如果您寻求一成不变、周而复始的工作，

如果您期盼按部就班、唯命是从的工作，

这里不适合您！

如果您像我们一样，

喜欢挑战常规，

用技能和执着，

去创造改变，

改变一个公司，一个行业，甚至全球智能零售产业格局，我们翘首以待您的加入。

关于SandStar视达我们是谁？

SandStar视达成立于2016年，致力于通过动态视觉的“眼睛”和大数据的“大脑”，为全球零售行业提供多样的智能解决方案，帮助全球零售行业获得更高的运营效率和利润。同时，SandStar视达作为世界经济论坛（WEF）的全球AI管理委员会（AI Governance Committee）成员，与全球顶尖的非政府组织和商业机构一通推动AI技术在各领域的良性发展和安全应用。

我们做什么？

全球零售行业市场价值22万亿美金。SandStar视达通过智能售货柜、智慧门店解决方案、未来零售（纯视觉无人店及其他创新性方案），为客户创造价值。目前，SandStar视达的业务版图覆盖全球18个国家和地区，服务客户包括百事可乐、联合利华、希尔顿酒店、7-Eleven、Lotus's、Markro等全球知名品牌。

我们的团队？

我们全球拥有近200名员工，硕士及以上学历占比超过20%。主要来自于清华大学、北京大学、复旦大学、中国科技大学、University of Maryland、College of William & Mary等。我们坚持扁平化的组织结构，让每一个员工更容易获得来自团队和组织内的支持。

我们的文化？

我们信仰的价值观——以用户为中心，以结果为导向。

我们鼓励Be Direct——有话直说，如果你认为这样的改变，能够带来更好的结果，请直接说出你的观点。

我们坚持善良——我们相信善良是让我们走得更远，获得更多商业机会所不可或缺的。

我们的福利？

有竞争力的薪酬——我们拒绝劳动力压榨，您的报酬应该配得上您创造的价值。事实上，这也是理所应当的。

无年龄焦虑——我们坚持任人为贤，而非以35岁定去留。我们的员工，从刚毕业的大学生到退休返聘的老一代技术人皆有。

职业生涯发展——SandStar视达迄今已完成数亿元融资，投资人包括正大集团、昆仲资本、墨白资本、百度风投等。目前SandStar视达海内外业务逆势而上，稳步扩张。SandStar视达也将员工职业生涯发展视为重中之重，为员工提供清晰的晋升和发展路径。

年假及福利假——在享有法定年假的同时，SandStar视达提供每月一天的带薪病假。

开放职位

SandStar视达销售团队

作为销售团队的成员，您有着猎人的嗅觉和匠人的坚韧，把握客户需求并将客户需求转化为订单。但更重要的是，我们需要您具有极强的同理心，真正将客户满意放在第一位。

SandStar视达算法团队作为算法工程师

您将于计算机视觉领域的专家团队共同挑战动态视觉技术在零售领域应用的极限。例如（1）智能售货柜场景—单手拿取三只冰激淋的准确识别；（2）智慧门店场景—琳琅满目的商品，生成一个数字孪生的门店，支持查询任意时刻任意商品在货架的陈列情况；（3）无人店场景—多人多手多件商品，依次离店，多交易的准确识别。如果您自信，这些都难不倒您，那我们非常确定，您就是我们要找的人！

SandStar视达产品/软件团队

作为您深谙用户体验设计的精髓，善于倾听和挖掘来自行业和客户的反馈。您可以用简单的语言，将产品各类文档让上下游团队了解。您对打造一款用户爱用的SaaS产品富有执念。您热爱零售，期待用各类技术为传统零售带来革新。

SandStar视达产品/硬件团队

作为硬件质量测试工程师，您对智能硬件和智能售货柜的工作原理了若指掌。您能在测试中发现问题，对问题做出原因分析，并率领研发工程师在测试过程中定位问题。您了解各类质量体系及质量认证标准，能够在产线发现违反质量体系的不足，并给与指正。

获取详细岗位情况，请添加HR小姐姐：